半岛官网4月26日，中建深圳装饰有限公司委员会下属雅砻江孟底沟项目党支部成立，团结青年员工凝聚奋进合力攻坚克难，坚持以低姿态脚踩泥土狠抓落实，顺应时势开展工作，为项目履约打基础、解难题、畅通道。

　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。对企业而言，发展是硬道理，生产经营是硬指标，只有坚持服务生产经营不偏离半岛bob综合登入，把党建工作放在促进企业管理水平提升这样的大格局中来认识、谋划和实施，以企业发展成果来检验党组织的工作成效和战斗力，才能从根本上发挥党组织把关定向和战斗堡垒作用。

　　雅砻江孟底沟项目党支部以党建工作责任制和强基计划为抓手，结合分公司“蓝海红帆”党建子品牌和铁军党建文化，聚焦项目实际，以“五心”筑“孟”打造“五型”项目党支部，不断强化项目价值创造力，赋能项目高品质履约。“五心”即强根铸魂践初心、精益求精筑匠心、千锤百炼求真心、坚守底线存戒心、携手共进为同心；“五型”即思想争优型、价值争创型、实干争先型、自我争斗型、服务争光型。聚焦主责、坚守主业，坚持党建引领企业经营，推进基层党建工作与生产经营深度融合，找准党建工作与生产经营在项目建设各个环节的有效结合点，厚植强大的竞争优势和发展优势。

　　强根铸魂践初心，打造“思想争优型”项目党支部。项目党支部把讲政治作为工作生命线，融入支部工作全过程各方面，打造“思想争优型”项目党支部。

　　高度重视，强化组织力度。自党支部成立以来，不断开展形式多样的思想教育活动，累计开展理论学习3次，推动项目全员深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，在新征程上统一思想、统一意志、统一行动；开展红色观影2次，引导全员继承和发扬党的光荣传统和优良作风，将爱国热情转化为推动项目建设的实际行动。

　　坚定信念，锤炼党性修养。为保障项目建设，做好前期准备工作，2023年12月8日，项目首批筑“孟”者便从成都出发前往项目勘察材料运输路线及现场，这一走便是整整两天的路程，途中翻越了3座海拔4000米以上的高山，穿越近5小时的无人区，一边要克服高反带来的身体不适，一边还要推车开路，大家相互鼓劲，130公里左右的路程愣是开了近8个小时；但是大家只有一个信念，那就是“必须把项目建设好”。当时，这批筑“孟”者中便有支部2名党员和1名发展对象。

　　统一目标，凝聚奋进合力。为尽快打开项目建设局面，2024年1月，项目部在甘孜州九龙县八窝龙乡暂时借宿在家中，5间房子加上小院子总共150平方米容纳着二十余人生活办公，这也成了筑“孟”路上的首个小家。

　　精益求精筑匠心，打造“价值争创型”项目党支部。持续强化价值创造，是推动企业高质量发展，加快建成世界一流企业的重要抓手。党支部深刻领悟其重要意义，不断激发党建价值引领力，助力项目生产履约。

　　“党建+进度”。党支部把“以客户为中心”的理念根植于全体管理人员、贯穿于项目建设全周期，明确“工期就是效益”的集体认知，认真抓好项目全过程管控。在项目生产阶段，要求生产经理制定科学的施工计划，严控计划执行，灵活调度项目资源，合理把控项目运行节奏，每日报送工作完成情况及计划，支部层面进行考核纠偏。

　　“党建+创新”。党支部牵头打造了项目“数智工地”，以“组件+云平台”的业务形态形成数字化解决方案半岛bob综合登入，为项目的精细化、智能化管理提供数据支撑。同时，要求BIM小组对整个工程都进行BIM建模，通过可视化交底、施工模拟、碰撞检查等“数智化”方式为后期项目大干快上打牢基础。在指导施工的同时，数智工地也得到多方认可，业主多次组织外部单位及政府领导参观学习，助力品牌形象提升。

　　“党建+安全”。项目党支部始终坚持把安全工作纳入党支部工作范畴，结合现场施工情况，党支部以党建搭台，开展“党建+安全”大讲堂活动，项目管理人员、各班组代表结合自身岗位共话安全生产；结合主题党日活动，相继邀请救援站、消防站进项目开展急救培训、消防演练、防汛演练等活动，持续提升全员安全意识；为应对恶劣天气，相继组建扬尘治理小组和防汛值班室，强化安全文明施工和防险救灾能力。

　　千锤百炼求真心，打造“实干争先型”项目党支部 。作为中建深圳装饰有限公司西南分公司首个土建总承包项目，项目党支部承担着培养一批成熟的总承包管理人员的重任。为此，党支部重点关注青年员工成长成才。

　　让青年员工“多吃苦”。项目部现有管理人员32人，其中近3年入职人员12人、社招人员7人，主要为质量、安全、技术、施工板块人员。对此，党支部与以上人员进行了一对一谈话，重点强调了“师带徒”的机制任务，要求合理划分各系统人员岗位职责，大胆分配任务，给青年员工压担子。同时，各系统需根据施工进度开展各类综合培训，每季度会以党建搭台开展一期“党建+”大讲堂，检验青年员工成长成效。

　　让青年员工“不怕苦”。因项目地处偏远，团队普遍年轻，员工心理关怀至关重要。除经常性谈话外，党支部定期开展一次办公生活问题问卷调查，实时掌握员工所需所想，每月开展一次内部团建活动，相继联合业主开展篮球赛、朗诵比赛等活动3次，持续激发团队活力。

　　让青年员工“多上镜”。选树先进典型，发挥模范带头作用，营造赶学比超氛围，让青年员工多被看到、多被肯定、多被表扬。截至目前，项目累计荣获表扬信2封，现场高标准安全生产管理水平受业主表彰奖励5万元，持续擦亮企业品牌，点燃青年奋斗激情。

　　坚守底线存戒心，打造“自我争斗型”项目党支部。项目党支部结合实际情况划分项目安全、质量、廉洁3条底线，为项目优质履约筑牢防线。

　　坚守安全底线半岛bob综合登入，确保安全“零事故”。安全是企业发展的底线、红线，党支部选定党员邓雪峰为安全监督专员，由他对接县城医院签订医疗服务合作，争取到项目部“三免三优先”政策，即“免挂号费、免工本费、免住院押金；优先就诊、优先住院、优先治疗”，持续完善医疗保障；严把人机入场关，对不符合入场条件的人员、器械坚决说不；用好智慧工地平台，发挥“24小时电子安全员”作用，每日重点监管塔吊等大型机械使用情况，时刻绷紧安全生产弦，确保安全零事故，筑牢项目大干快上的安全防线。

　　坚持质量底线，确保质量“零缺陷”。质量是企业立足和发展的根本，党支部高度重视质量问题，选定1名党员为质量监督专员，重点监督基坑、吊装、外架等危大工程严格落实三检制、举牌验收制度，在重点区域挂设质量明白牌，带领全员履职尽责提升质量意识。

　　坚守廉洁底线，确保廉洁“零违纪”。坚持廉洁自律是全面从严治党的内在要求，党支部选定发展对象赵茂廷为廉政监督员，重点监督劳务材料、商务风险、成本支出等关键环节，制定相应的风险应对策略，降低风险损失。此外，党支部打造廉洁走廊，征集廉洁作品3幅，在办公区、工人生活区悬挂举报箱、监督举报牌，对全体管理人员及班组进行了廉洁教育，与九龙县纪委、业主管理局签订廉洁共建协议书，多措并举保障项目健康运营。

　　携手共进为同心，打造“服务争光型”项目党支部。因项目地处甘孜州、凉山州，受民族风俗、生活习性等差异影响及多年来区域开发累积的问题所致，存在一定程度的村民纠纷，为保障建设区域稳定及工程顺利履约，项目党支部抱着“建设一方服务一方”的理念，以党建搭设“连心桥”，主动融入村民“朋友圈”，建立“双向奔赴”的友好关系。

　　主动求解，抛出党建共建橄榄枝。在得知项目建设对村民造成一定困扰后，项目党支部主动联系当地村两委、派出所提出党建共建倡议，开展项目开放日活动，召开专题会议了解村民诉求，明确解决方案，寻求矛盾化解的突破点。此外，项目党支部相继与乡政府、派出所开展篮球赛、“警”示教育进项目等活动半岛bob综合登入，持续强化合作关系，为工程建设提供便利和帮助，助推工程顺利履约和地方建设。

　　主动服务，聚焦急难愁盼办实事。为融入村民“朋友圈”，项目党支部多次实地走访村民，倾听急难愁盼问题，把“为群众办实事”真正落到实处，相继组织项目开展义务修理家具、美化乡村小道、万“粽”一心等主题党日活动。当得知存在困难村民时，更是主动联合村委前往慰问，并在合理范围内为当地提供一定就业岗位，以“同心”党建绘好建设“连心桥”。在支部的努力下，目前项目部已与当地村民建立“双向奔赴”的友好关系，充分化解了工程建设与区域发展的矛盾。

　　主动关怀，当好班组工友知心人。项目建设离不开各个班组、全体工友的共同努力半岛bob综合登入，为给工友提供良好的作业生活环境，党支部在工人生活区挂设意见征集箱，公示意见反馈电话和维修电话，畅通反馈渠道；在施工现场搭设蓝海驿站，天气炎热时提供绿豆汤等防暑饮品；主动联系县城银行工作人员，实现工友足不出户办理工资卡；开展节假日慰问、抢工慰问等活动，让工友感受“家”的温暖。

　　从党建工作的实践来看，脱离中心工作抓党建，脱离生产经营抓党建，都会偏离正确方向。只有把党建工作融入生产经营工作中去，围绕服务中心任务、建设人才队伍等方面持续发力，党建工作才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到延伸，始终保持生机与活力。

　　中建深圳装饰有限公司雅砻江项目党支部以“五心”筑“孟”探索打造“五型”党支部虽取得了一定进展，但在党建进一步融入生产经营、进一步加强青年人才培养、进一步激发员工干事创业激情、进一步品牌化等方面仍存在较多不足，仍有很多方式方法、工作举措可以思考落实。

　　下一步，中建深圳装饰有限公司委员会将持续探索党建与生产互融共促路径，持续深化“五心”筑“孟”党建，让党旗在一线飘扬、力量在一线集聚、方法在一线创造、成效在一线检验，为企业高质量发展不断贡献力量。(方文镖)